Kurum kültürünün ve kurum yapısının incelenmesi
	Kurumun organizasyon şeması hazırlanması ve değerlendirme hiyerarşinin kurulması
	Kurum kültürüne ilişkin kriter belirleyici anket ve değerlendirmelerin yapılması
	Kurum yöneticileri ile birlikte yetkinlik temelli değerlendirme kriterleri belirlenmesi
	Görev tanımları üzerinden iş bilgisi ve beceri temelli değerlendirme kriterlerinin hazırlanması
	Bölümler ve çalışanlar arasındaki diğer yapısal ilişkilerin belirlenmesi ve değerlendirici atamalarının yapılması

Performan uygulamalarında tüm değerlendirmeler internet üzerinden yapılır. Çalışanlar kendileri için hazırlanan erişim bilgileri ile www.performan.net sitesi üzerinden sisteme giriş yaparlar. Çalışanlar kendi sayfalarında hazır olan liste üzerinden değerlendirmelerini tamamlarlar. Değerlendirme listelerindeki her türlü değişiklik sistem tarafından hemen güncellenir.